Wojewódzki Szpital im. Św. Ojca Pio w Przemyślu Wojewódzki Szpital im. Św. Ojca Pio w Przemyślu www.bip.gov.pl

Stanowisko ds. bhp

 

Do zadań na stanowisku należy w szczególności:

  • przeprowadzanie szkoleń wstępnych ogólnych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy pracowników nowo zatrudnionych,
  • organizowanie szkoleń okresowych dla pracowników szpitala,
  • ustalanie przyczyn i okoliczności wypadków przy pracy oraz sporządzanie dokumentacji powypadkowej,
  • prowadzenie dokumentacji dotyczącej ustalania chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby,
  • prowadzenie rejestrów wypadków przy pracy, chorób zawodowych, czynników rakotwórczych i czynników szkodliwych,
  • systematyczna kontrola warunków pracy oraz przestrzeganie przez pracowników zasad i przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy,
  • występowanie do osób kierujących pracownikami z zaleceniami usunięcia stwierdzonych zagrożeń wypadkowych i szkodliwości zawodowych oraz uchybień w zakresie BHP,
  • dokonywanie okresowych analiz i ocen stanu bezpieczeństwa i higieny pracy ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk, na których występują zagrożenia wypadkowe oraz narażenia na powstanie chorób zawodowych,
  • przedkładanie dyrektorowi szpitala informacji o stanie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz o źródłach zagrożeń zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania występujących zagrożeń,
  • udział w opracowywaniu i kontrola realizacji planów poprawy warunków bezpieczeństwa i higieny pracy,
  • opiniowanie instrukcji dot. BHP na poszczególnych stanowiskach pracy,
  • udział w ocenie dokumentacji inwestycyjnych oraz w odbiorach technicznych nowobudowanych lub przebudowywanych obiektów, urządzeń produkcyjnych oraz innych urządzeń mających wpływ na warunki BHP,
  • współpraca z lekarzem zakładowym w ocenie stanu zdrowotności załogi oraz w prowadzeniu działalności profilaktycznej, a w szczególności przy organizowaniu badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia oraz czasowego przenoszenia pracowników ze stanowisk szkodliwych na zastępcze stanowiska pracy,
  • występowanie do dyrektora szpitala z wnioskami o wstrzymanie pracy na stanowisku pracy, grupie stanowisk lub w zagrożonym obiekcie w przypadku stwierdzenia bezpośredniego zagrożenia życia lub zdrowia,
  • wnioskowanie do dyrektora szpitala o bezzwłoczne odsunięcie od pracy pracownika, który nie spełnia wymogów obowiązujących na danym stanowisku,
  • prowadzenie centralnej ewidencji wykonanych badań profilaktycznych wstępnych, okresowych, kontrolnych do celów sanitarno-epidemiologicznych wszystkich pracowników szpitala oraz monitorowanie terminów przeprowadzenia następnego badania i powiadamianie pracowników.

Tel. 16-677 53 40